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Derecho Laboral

¿A qué nos referimos cuando hablamos de la suspensión temporal de actividades no esenciales? Las actividades no esenciales son aquellas no que son indispensables para que el país siga funcionando y no se pare el motor público para la atención a los particulares. Según lo que dictamina la Secretaría de Salud todas las actividades quedan suspendidas por la contingencia sanitaria […]
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Implicación laboral con el COVID-19 (coronavirus). Si el país emite una declaración de “Emergencia Sanitaria”, esto sería considerado como una causa de suspensión temporal del trabajador. En este sentido, los Patrones estarán obligado de pagar a sus trabajadores una indemnización correspondiente a un día de salario mínimo general vigente, por cada día que sé prolongué la suspensión, sin que pueda […]
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Los cambios en el salario mínimo la  Secretaria del Trabajo y Previsión Social anuncio que apartir del 2019 el salario mìnimo aumentara a $102.68 pesos diarios y en la zona libre de la frontera norte seria de $176.72 pesos diarios, mismo que a la fecha no ha sido publicado en el diario oficial de la federación, asi que aun no tienen […]
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Que es un pensión? Es un plan de jubilación que hace que la persona tenga ingresos de por vida, siendo el resultado del esfuerzo de toda la vida laboral de los trabajadores. El sistema de pensiones tienen por objeto principal proteger los ingresos del trabajador y su familia ante diferentes contingencias y situaciones que ocurren en la vida como: Vejez […]
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