¿Sabes cuántas horas puede durar tu jornada laboral?
Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales.
Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sábado en la tarde o cualquier modalidad equivalente.
¿Qué horas comprende cada jornada para mayores de edad?
- Jornada diurna es entre las seis y las veinte horas.
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Jornada nocturna es entre las veinte y las seis horas.
Jornada mixta es de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna.
La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.
Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos, pero si el trabajador no puede salir del lugar donde presta sus servicios durante el reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo.
¿Puede el trabajador trabajar por un tiempo extra al la jornada laboral?
Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido.
En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males.
En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males.
Para los trabajadores de las minas, la relación de trabajo para la explotación de minas, pueden ser por tiempo u obra determinado o para la inversión de capital determinado.
