DESVENTAJAS DE LA MODALIDAD DE TELETRABAJO

DESVENTAJAS DE LA MODALIDAD DE TELETRABAJO

Desventajas para el patrón: • Productividad. Al sentirse con mayor libertad, los empleados podrían usar el tiempo laboral en hacer otras actividades y disminuir su productividad. • Seguridad. Al tener acceso a información desde el equipo de cómputo, el empleado podría estar haciendo mal uso de la información. • Trabajo en equipo. Puede ser difícil de mantener cuando los miembros están separados. • Distractores. El trabajar desde casa, hay un número mayor de distractores (hijos, mascotas, familiares, etc.) • Aislamiento. La falta de ese ambiente de trabajo y de la relación con otros compañeros puede provocar que el trabajador se acabe excluyendo y sintiéndose demasiado solo.

Desventajas para el trabajador • Dificultad para organizarse. El trabajo desde casa hace difícil desvincular la vida personal o familiar de la laboral, sobre todo si hay niños en casa. Por este motivo, el teletrabajo exige de mucha organización y disciplina que es básico cumplir, aprendiendo a manejar de forma eficaz el tiempo. • Menor identificación del trabajador con la empresa. Al no compartir un espacio físico con los compañeros de trabajo y no existir un ambiente laboral, el teletrabajo puede llevar en ocasiones a una desvinculación emocional del trabajador con la empresa. • Aislamiento. La falta de ambiente laboral y de relaciones con los compañeros también puede provocar aislamiento y una menor participación del trabajador con la empresa. • Dificultad en el trabajo en equipo. El contacto virtual nunca puede suplir a las reuniones en persona. En estas circunstancias, mantener un entorno de trabajo en equipo es más complicado entre teletrabajadores. • Dificulta la promoción. El teletrabajo prácticamente hace desaparecer las jerarquías en la empresa, de manera que el trabajador suele mantener contacto directo con un único jefe. Esto hace más difícil para el empleado la promoción dentro de la compañía. • Dificulta la desconexión del trabajo. Vivir y trabajar en el mismo escenario puede hacerse complicado a la hora de desconectar mentalmente y de saber separar bien los dos aspectos. • Menor ergonomía. El teletrabajador tiende a descuidar aspectos importantes para su salud como la ergonomía y las medidas de Prevención de Riesgos Laborales. • Problemas físicos. Al estar todo el día sentado frente al equipo, es posible experimentar problemas de sobrepeso y falta de movilidad.

Considera estas desventajas a la hora de querer estar en esta modalidad.

 

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