1.- No contratar pagadoras; porque la empresa quiera o no todo lo que deje de hacer la pagadora o no tenga regulado, es responsabilidad del empresario respecto de los trabajadores, es por estos que la empresas hoy en dìa deben estar muy atentos con esta nueva actualización del SAT les dejo el link para que la lean detenidamente: https://www.sdpnoticias.com/nacional/2017/06/30/comenzaran-miles-de-demandas-laborales-y-auditorias-fiscales-por-parte-del-sat.
2.- El área de Contrataciones debe estar guiada por un especialista en el tema.
3.- La prevención social, de seguridad y acoso laboral debe estar muy vigilado.
4.- El registro de su marca es elemental, para cuando quiera hacerla crecer y franquisitarla.
5.- Estar bien constituido como empresa y regula con el SAT.
6.- Tener el aviso de privacidad de los datos de tus clientes y colaboradores.
7.- Tener los permisos de las instituciones Gubernamentales.